master-class-hr

Мастер-класс 16-17 мая

«3 базовых урока для эффективной работы HR менеджера»

 

 

Ближайший старт группы
16-17 мая, очно, с 9:30 до 19:00 (Екатеринбург)
 

 

Документ по окончании
Официальный диплом о прохождении курса

 

Подарки участникам
Рабочие шаблоны кадровых документов, компетенции ведущих должностей

 

 

Программа мастер-класса

 

Обучение для кадровых специалистов в Екатеринбурге. Каждый модуль мастер-класса сопровождается практической отработкой материала под руководством опытного наставника в небольшой группе. Целых два дня вы проведёте в кругу коллег-единомышленников, специалистов отделов кадров и усвоете самые актуальные фишки для эффективного HR-менеджмента. 

В конце мастер-класса каждый участник получит рабочие шаблоны самых популярных кадровых документов, список компетенций основных должностей в компании, оценочный тест и презентацию с полезными материалами. 

Установочный модуль

Роль HR менеджера в успешной компании

Урок 1. Кадровый документооборот: важные и интересные вопросы КДО
  • как оформить трудовой договор, чтобы снизить риски трудовых споров;
  • виды трудового договора;
  • трудовой договор для военнообязанного сотрудника;
  • ЛНА компании. Основные моменты оформления;
  • Лайфхаки ведения КДО.
Урок 2. Формирование команды: нанять и удержать
  • компетенции ключевых сотрудников компании;
  • профиль должности с учетом стратегии бизнеса;
  • построение системы подбора в компании;
  • оценка кандидатов, методы оценки;
  • онбординг, или как не терять сотрудников, только пришедших в компанию
Урок 3. Soft skills для HR менеджера: навыки консультирования руководителей и сотрудников
  • консультация руководителей по вопросам управления персоналом;
  • управление конфликтами в коллективе, первая помощь при негативном состоянии сотрудника

Стоимость

 

До конца апреля 

25 000 рублей 15 000 рублей*

В стоимость включены два кофе-брейка и раздаточные материалы курса

 

Записаться

Чем уникален мастер-класс

 

 

— Интенсивное погружение в полный спектр работы HR-менеджера. Не разбиваем информацию на несколько дорогих курсов, даем максимум информации и пользы на мастер-классе

 

— Практическая отработка каждого модуля. Мы понимаем, что «сухая теория» сложнее усваивается и не всегда находит применение в практике. Поэтому наш курс содержит много упражнений, которые помогают применять полученные знания в компании сразу после обучения

 

— Мастер-класс проходит очно. Участники погружаются в рабочую атмосферу, обмениваются опытом с коллегами, завязывают новые интересные знакомства

Для кого

 

 

 

 

Для HR менеджеров компаний в единственном лице

Освоить самые важные тонкости работы HR-специалиста, расширить знания, получить практические советы для развития HR-направления компании, провести время с пользой в комьюнити коллег, развить личные навыки в сфере управления персоналом 

 

 
Для новоиспеченных руководителей отдела персонала

Узнать важные лайфхаки для эффективной работы отдела, расширить знания, научиться работать в команде с собственником бизнеса, руководителями и сотрудниками, провести время с пользой в комьюнити коллег

 

Ваши результаты

 

 

Освоите тонкости разработки локально-нормативных актов компании, которые защищают интересы бизнеса и страхуют от правовых и финансовых рисков 

Узнаете актуальные инструменты подбора и удержания персонала в период кадрового кризиса

Получите навык оценки кандидатов на желаемую должность, научитесь составлять профиль сотрудника 

Поймете принцип формирования эффективной команды, создания работающих на результат корпоративных ценностей 

Научитесь выявлять признаки выгорания у сотрудников и вовремя предпринимать меры для возвращения человеку ресурсного состояния

Приобретете навык взаимодействия с собственником бизнеса, чтобы отдел кадров занимал важное место во внутреннем менеджменте организации и ваша работа достойно оценивалась

Получите рабочие шаблоны кадровых документов, презентацию с материалами курса, а также тест на определение роли сотрудника в команде 

 

 

 

Записаться на мастер-класс

Мастер-класс проводит

 

 

 

Ирина Юрьевна Горбунова

HR-эксперт, директор по персоналу, психолог

  • ТОП 50 HR России 2022 года
  • 20+ стажа в управлении персоналом, в том числе в федеральной компании
  • 400+ часов работы коучем и ментором
  • 30+ обучено учеников в HR сфере
  • 40+ обучающих тренингов для персонала компании

 

 

Ирина Горбунова в СМИ:

Оставьте контакты, и мы с вами свяжемся

 

 

Связаться с нами